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公司开展员工工作“十五五”规划编制暨新学期工作研讨会

来源:PA视讯   图:吐尔克扎提·吐尔逊 文:秦硕 审核:刘长青、孙小芳     发布时间: 2025-09-03    点击量:

9月2日,PA视讯在304会议室召开员工工作“十五五”规划编制暨新学期工作研讨会,邀请校员工工作处副处长蒋洁作“学风建设”专题报告。公司党委书记刘长青、经理浦徐进、公司党委副书记兼副经理孙小芳、副经理刘勇及全体辅导员参加会议。会议由孙小芳主持。

蒋洁以《多维协同视角下高校学风生态构建》为题,从学风考核指标体系建设、本科生员工学情数据分析、学习发展与支持服务体系建设三方面,系统阐述了构建多维协同高校学风生态的具体路径。她指出,赋能实现员工学习动力激活、学术信仰养成、朋辈支持示范、学业环境浸润是有效应对学风建设当前挑战的关键所在。

学工团队围绕公司“十五五”规划编制及重点工作,聚焦“夯实党建工作,固本强基领航”“加强学风建设,健全‘三全五育’”“打造思政品牌,繁荣校园文化”“做好生涯规划,强化就业指导”“筑牢思想防线,守护校园安全”“赋能专业发展,提升协同效能”六大专题,全面总结“十四五”期间工作成果,分析现存问题并提出目标对策,并明确“十五五”建设方向及下半年工作重点。

浦徐进充分肯定了公司员工工作取得的成效,并对未来发展方向提出明确要求。他强调,员工工作一方面要坚持守牢“基本盘”,加强事前预判和团队协作;另一方面要持续推动员工工作品牌项目的培育与建设,聚焦关键、突出亮点。此外,针对辅导员队伍建设,他指出,每个人都要明确职业成长路径,树立终身学习意识,在实际工作中不断锤炼能力、提升素养。

刘长青在总结讲话中指出,团队要齐心协力,坚决守好安全稳定这条底线,并同步优化学风建设中的“两个课堂”,坚持以第一课堂引领第二课堂,以第二课堂反哺第一课堂,实现双向赋能,凝聚育人合力。此外,他强调要注重团队分工与协作机制建设,不断激发团队活力,全面提升团队的凝聚力和战斗力。

本次研讨会系统梳理了公司员工工作的发展基础与面临挑战,明确了“十五五”期间的发展方向、重点工作与实施路径,为新学期各项工作高效开展奠定了坚实基础。学工团队将进一步统一思想、凝聚共识,持续推动员工工作提质增效,助力公司事业高质量发展。

研讨会现场

蒋洁作分享

浦徐进讲话

刘长青作总结

孙小芳主持